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在男女关系中,怎么样成为圈子里的领袖?

   日期:2024-11-20     来源:www.idfaka.com    浏览:590    评论:0    
核心提示:在我看过的两性交往的书本之中,印象最为深刻的是DavidDeAngelo的一句名言:吸引不是选择。这句话的意思是:女性会条件反射地被男性的某些特质、信号、生理特点等所吸引。

在我看过的两性交往的书本之中,印象最为深刻的是David DeAngelo的一句名言:吸引不是选择。

这句话的意思是:

女性会条件反射地被男性的某些特质、信号、生理特点等所吸引。

这种吸引并不是女性有意识的选择,而是生物进化机制使得她们的吸引开关自动地就被这类雄性特质所打开女性被你吸引是不由自主的,不受主观意识所控制的。

吸引在大家和女性相处之中的重要程度可以说是不言而喻,大家要做的就是必须要找出吸引女性的到底是些什么东西,知道这里面的所运作的规律。

根据这类东西去做,就能和大家心爱的女生共度一段美好时光。

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迷男说:只有价值才会产生吸引。

而Swinggcat说:打造奖品性,就会吸引女性。

其实他们说的东西基本是一致的,我就用我一个人总结:特质,才是吸引。

依据德宇老师多年的男女关系经验,假如说除开物质条件、外形条件,单论品质的话,而且只选一条的话,最吸引女人的特质,肯定是自信。

自信在人际交往中的表现是哪种?

就是不怂,不怕,不在乎:

面对陌生环境不怂;面对生活困难不怕;面对自我缺点不在乎。

假如一个男孩能在以下几个维度表现源于己的自信的话,势必是会让女孩刮目相看的。

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1、 面对异性的自信

不少男孩,看到穿着精致时髦、身高175以上、开跑车住豪宅气场强大的女孩,瞬间就怂了。

神态开始变得不自然:眼神躲闪游移,肢体语言变得僵硬,小动作变多,说一些含含混混,奇奇怪怪的话。

这类精致的女孩社交直觉一般都特别高,她们看你一眼就了解你的心虚。

虽然依然不动声色,但在她心里你已经十有八九被pass掉了。

由于大家在面对一个不太熟知的异性时,一直习惯性的先入为主,觉得他们是和自己平等的对象,你的不自信则会破坏这种平衡感。

说难听一点,就是让他们感觉你非常low。

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2、面对陌生环境的自信

这个环境指代的意思就比较宽泛了,包括生活场景、工作场景、娱乐场景等。

那样你在内心深处问一问自己:

能不能走进一个过去完全没接触过的环境,行为可以做到完全坦然、自信、不做作?

或者想象一下,出身小县城的男生首次走进五星级酒店的总统套房;

一个平常都穿淘宝热卖的女生首次走进奢侈品店铺;

再或者一个平常只能靠沙县填饱肚子的男生首次踏进人均数千的米其林餐厅。

正常人在面对陌生环境的时候都会犹豫或不自在,而自信的男性不会。

这种面对陌生环境的自信,对身边人来讲是一颗大大的定心丸,意味着你是一个可依赖的可靠男性。

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3、面对外面的妨碍与攻击时的态度

这个定义会比较宽泛一些,总的来讲指的是遭到外面的重压,攻击。

譬如,小到一句来自别人的嘲讽,大到被公司辞退、创业失败、生活陷入困境等。

就像我说的,自信一直一种会给人安全感的东西,和有安全感的人在一块的感觉是非常舒服的。

大家一直会追随那些看着自信的人,外出聚会的时候一直习惯性跟着领头的人走,就算他带错了路。

想象一个如此的场景:

不太熟的几个朋友组成了一个局,有男有女,这其中有一个不太爱说话的男孩,有情商不太高的人随便的拿他开涮了一句:

那哪个哪个哪个,如何这么不喜欢说话呢,是否漂亮女孩太多了不好意思?

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这个时候男孩可以会有三种不一样的回答:

1、抬头笑了笑:对啊,我这个人就是面对女生不好意思。

2、慌忙摆手:没没,我今天状况不太好。

3、恼羞成怒:管你锤子事!

你感觉哪一种回复会最好一点?

1是满不在乎,2是讲解,3是愤怒。

就这个聚会的场景来看:

1是做合适的,可以体现源于信的态度,潜在含义就是:对啊,我就是如此的,有哪些问题啊?

2是在讲解,只有地位低的人,才会和其他人讲解。

3就更不适合了,易怒是极其糟糕的品质,没什么女孩会选择和一个控制不住自己情绪的男孩在一块。

能做到这三点,就能说是一个非常有自信的人了,但仅仅拥有自信还是不够的,一个成熟的男士还要兼具足够的领导力与社交能力。

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社交能力强,在男女关系中是一个非常典型的加分项。

西方人,非常喜欢强调一个alpha male的定义,意思是团体中的男士领导者,有肯定攻击性、精力充沛,典型的就是川普。

在西方社会评价标准中,如此的男士常见被觉得非常有魔力。

德宇老师感觉,虽然中国社交文化中并没西方人如此的概念的alpha male;

但一个群体的组织者、领导者,社交活动的发起者,行为的主张者,在实质的日常确实能愈加吸引女孩的注意力,引发好感。

女孩一般会觉得一个朋友多、喜欢社交的男性、非常混得开的男性,更有魔力。

身边如此的例子不少,大学军训中的教官、工作中的上级、学校里的老师,下属中不缺少对他们暗送秋波的异性。

那样,普通人怎么样成为小圈子里的领导者呢?

德宇老师汇总了一些alpha male的一同特质,可以供大伙参考一下。

1, 在每个团体中都表现得像一个领袖,大家总是围绕着他,听从他的建议,甚至自觉地实行他的命令,尽管可能从来就无人给予他授权。

2, 和别的人并排走在一块时,他一直中间的那个,大家习惯于走在他的两边,尽管可能从来就没一个人注意到。

3, 他能易如反掌的影响周围的人,他期望其他人认可他的想法,参与他的计划。他总是能主导一个交谈,无论是正式的讨论还是饭桌上的闲聊。

4, 他想主动承担义务,他喜欢说:我能行,我来做,我会。他永远也不缺少自信,尽管有时自信膨胀到了自负。他拥有高框架,高姿态,能很主动的去主导所有。

5, 他用低沉的嗓音讲话,并且尽可能防止因激动而说话过快从而消弱我们的框架。相比正常男性他拥有更高频率的积极的肢体语言。,他习惯当谈话时俯瞰或直视他们的双眼,无论他有多高,他的腰板永远是直的。

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自信,领导力和社交能力,可以说是构筑个人魔力非常重要的三大板块,其他大多数出色的品质总是都是这三部分的延伸。

而有些朋友可能提出,这类品质的练习都需要很多的时间和精力,自己没那样多的功夫如何解决?

德宇导师想说的是:

假如你的心里随时随地装着一个改变我们的念头,那样你离成功就不远了。

大家可以在上班的时候想着跟同事说话,该如何才能大方自然点,说话的语气该如何,音量该多大;

在去超市购物的时候,是否和老板多聊几句,开开玩笑;

见到认识的人,以前是躲着走,目前是否要微笑着上去打招呼;

在其他人欺负你的时候,是否要有我们的原则,反抗回去等等。

在脑子里要想这类生活之中的琐事,如此才能促进你改变。

每次都改变一点点,直到成为生活习惯,变成你本人的一部分,这个时候你就蜕变了。

END

 
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